Description
Amaç
Eğitimlere katılanlar, Yönetim Kurulu toplantıları, karar verme süreçleri, stratejik planlama toplantıları veya uyuşmazlık çözüm süreçleri gibi önemli toplantılarda kolaylaştırıcı olarak yer alabilecek, kolaylaştırıcılığa has müdahale ve iletişim tekniklerini, sistematik ve stratejik düşünceyi ve herkesi sürece dahil edebilme tekniklerini öğrenerek, kolaylaştırıcı olarak da çalışabileceklerdir.
Kazanılacak Bilgi ve Yetkinlik
• Kolaylaştırıcılığın ilkeleri
• Kolaylaştırıcılığın yöntemleri
• Hedef belirleme süreci
• Planlama ve tasarlama süreci
• Yönetme süreci
• Bir araç olarak zihin haritaları
• Zor durumlarda iletişim ve müdahale
Hedef Kitle
Yönetici adayları, uyuşmazlık çözüm alanında çalışan kişiler, takım liderleri, yöneticiler, liderler, danışmanlar.
Yöntem
Araç ve metotlar, vakalar ve örneklerle aktarılır. Uygulama yoğun bir eğitimdir. Katılımcılardan herhangi yaşamsal olay gelirse, eğitim o olayla güncellenebilir.
Katılım Belgesi
Global Mediators Network Katılım Belgesi ve GMN Çatışma Koçu Üyelik Statüsü.
Yenileme
Meslek olarak Kolaylaştırıcı olmayı seçenler, eğitim aldıkları yılın ardından her sene alanlarına uygun en az 1 günlük yenileme eğitimi almalıdırlar.