Program Koordinatörü
Lerzan Erkan - (0533 699 10 38)
Eğitmenler
Hülya Mutlu – Stratejik İK Yönetimi
Cihan Alp – İşe Alma ve Yerleştirme
Gözde Sodacı Karataş – Eğitim Yönetimi
Lerzan Erkan – İnsan Kaynaklarının Hukuki Boyutu
Mine Kumral İlgün – Performans Yönetimi, Yetenek Geliştirme
Lerzan Erkan – Ücret, Yan Haklar ve Ödüllendirme Sistemleri
Eğitimin Amacı
Şirketlerde insan kaynakları alanında çalışmak isteyen veya bu alanda kariyerine yeni başlayanlara uzmanlık kazandırmak, güncel ve uygulayabilecekleri pratik bilgi ve kaynaklara ulaşmalarını sağlamaktır. Farklı sektörlerdeki katılımcıların deneyimlerini de paylaşacağı programda, insan kaynakları alanındaki güncel gelişmeler ve bilgiler katılımcılara aktarılacaktır.
Katılımcı Sayısı
15 kişi
Hedef Kitle
- En az lisans mezunu ve insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen çalışanlar
- İnsan kaynaklarına ilgi duyan ve bu alanda uzmanlaşmaya istekli çalışanlar
- Şirketlerin insan kaynakları bölümünde çalışan ve gelişim sağlamak isteyen İnsan Kaynakları uzmanları ve yöneticileri
- Şirket sahipleri, yöneticileri ve yönetici adayları
Eğitim İçeriği ve Takvimi
Cumartesi – Pazar günleri 09:30-16.30 saatleri arasında uygulanacaktır. Eğitim içeriğine ve takvimine
buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.
Değerlendirme Yöntemi
Acıbadem Üniversitesi ve GMN tarafından gerçekleştirilen İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programının aşağıdaki koşulları sağlayan katılımcılarına, Acıbadem Üniversitesi Rektörü, ASEGEM Direktörü ile GMN yetkilisinin imzası olacak şekilde sertifika ya da katılım belgesi verilecektir.
Sertifika : Program sonunda yapılan sınavda 70 puan alarak başarılı olan katılımcılara, %80 devam koşulunu sağlamaları şartıyla sertifika verilecektir.
Katılım Belgesi : Program sonunda yapılan sınavda başarısız olan katılımcılara, %80 devam koşulunu sağlamaları şartıyla katılım belgesi verilecektir.
Program Koordinatörü Lerzan Erkan - (0533 699 10 38) Eğitmenler Hülya Mutlu – Stratejik İK Yönetimi Cihan Alp – İşe Alma ve Yerleştirme Gözde Sodacı Karataş – Eğitim Yönetimi Lerzan Erkan – İnsan Kaynaklarının Hukuki Boyutu Mine Kumral İlgün – Performans Yönetimi, Yetenek Geliştirme Lerzan Erkan – Ücret, Yan Haklar ve Ödüllendirme Sistemleri Eğitimin Amacı Şirketlerde insan kaynakları alanında çalışmak isteyen veya bu alanda kariyerine yeni başlayanlara uzmanlık kazandırmak, güncel ve uygulayabilecekleri pratik bilgi ve kaynaklara ulaşmalarını sağlamaktır. Farklı sektörlerdeki katılımcıların deneyimlerini de paylaşacağı programda, insan kaynakları alanındaki güncel gelişmeler ve bilgiler katılımcılara aktarılacaktır. Katılımcı Sayısı 15 kişi Hedef Kitle
Müzakere, hayatımızın her alanında, her konuda ve her seviyede bilinçlice olmasa da yürüttüğü bir süreç. Neden? Çünkü insan tek başına yaşayamaz ve tek başına yşayamadığı iiçin de hayatımız bir “anlaşmalar bütünü”. Eşimizle, arkadaşımızla, çocuğumuzla, müşterimizle, tedarikçimizle, çalışanımızla, ortağımızla, çocuğumuz, kardeşimiz veya ana-babamızl, komşumuzla; kısacası ilişkide oladuğumuz herkesle sürekli müzakere ederiz.
Pandemi durumunu da dikkate alarak 6 ile 10 kişi arasında katılımcı kabul edeceğimiz Arabuluculuk eğitimleri, 21 - 22 - 23 Ağustos’ ta gerçekleşecektir. Eğitim konuları şöyledir:
Login with Google