09.00 – 09.45
Kayıt
Kahvaltı
09.50 – 10.10
Açılış Konuşması
Dr. Deniz Kite Güner
Global Mediators Negotiators
10.10 – 10.40
Keynote Speaker
Irena Vanenkova
Member of the Board of Directors
Singapore International Mediation Institute
10.40 – 11.40
Birinci Oturum
Müzakerelerde İletişim ve Duygu Yönetimi
Müzakerelerde Duygu Yönetimi – Psikiyatr Aynil Yenel
Biyografi
Dr. Aynil Yenel
Psikiyatrist – Psikoterapist
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’nda Ruh Sağlığı danışmanı ve Ingiltere Kadın Platformu’ nda yönetim kurulu üyesidir. Ruh sağlığı alanında uluslarası projeler yürütmektedir. Harvard’ dan mesleği ile ilgili sertifikaları mevcuttur ve Nişantaşı’ nda kendi terapi merkezini yönetmektedir
Toplumsal Cinsiyet Eşitlikçi Dil – Müjde Çetin
Biyografi
Müjde Çetin
Anlaşma Müzakerecisi, Yönetim Danışmanı, Eğitmen, Mentor, Moderatör ve sivil toplum gönüllüsüdür.
Çetin, Leyla Alaton’un bursuyla sürdürdüğü Global Mediators&Negotiators (Profesyonel Müzakereci Eğitimleri) Sertifikasyon sürecini tamamlayarak, 01.06.2019 itibariyle uluslararası listelerde yer alarak Türkiye’nin sertifikalı ilk 2 Anlaşma Müzakerecisi’nden biri olmuştur. Ayrıca Londra merkezli Negotiators Society’de Kurucu Üye statüsündedir.
Çetin, lisans eğitimini Marmara Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler (İng) Bölümünde, yüksek lisans eğitimini ise Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Ekonomi Hukuku Bölümünde, onur derecesiyle tamamlamıştır.
20 yılı aşkın iş yaşamına Yapı ve Kredi Bankası AŞ’de başlamış, sonrasında Doğuş Holding’de orta kademe yönetici olarak görev almıştır. 2009-2012 yılları arasında AB İş Geliştirme Merkezinde (EU Business Centre) Genel Müdür olarak bulunmuş, bu süre zarfında idari ve yönetsel sorumluklarının yanı sıra, birçok KOSGEB Girişimcilik eğitimi sunmuş, özellikle kadın STK’larında gönüllü eğitimler vermiştir. 2012-2014 yılları arasında Birleşmiş Milletler Koordinatörü (UNFPA) olarak “Kadın Dostu Kentler” projesinde Doğu Anadolu bölgesinde görev almış, bu görevi sırasında “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitici Eğitimi”ni tamamlamıştır. Proje kapsamında özellikle Doğu Anadolu’da saha çalışmaları yürütmüş, kamu kurumlarında ve sivil toplum kuruluşlarında, meslek örgütlerinde, Üniversitelerde “Kadın-Erkek Eşitlik Birimleri” kurmuştur.
2015 yılından itibaren, faaliyetlerini Boğaziçi Üniversitesi Vakfı çatısı altındaki fon aracılığıyla yürüten Argüden Yönetişim Akademisinde, Koordinatör unvanıyla yaklaşık 4 yıl görev yapmıştır. Türkiye’nin ilk Entegre Raporunu yazan ekibin liderliğini üstlenmiştir.
2018 yılı sonunda, fikri sermayesini toplumsal kalkınma için mobilize etmek amacıyla, Spring Global danışmanlık firmasını kurmuştur. Halen sürdürülebilir kalkınma ve paydaş ilişkileri konuları öncelikli olacak şekilde her sektöre hizmet vermektedir.
Ayrıca:
- Kurucu üyelerinden olduğu Birleşmiş Milletler MBB International Turkey Chapter (Mediators Beyond Borders International) kapsamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği programlarının Lideri’dir (Gender Programme Leader).
- İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği (BPW) İstanbul Kulübünde Yönetim Kurulu Üyesidir.
- Türkiye Avrupa Vakfında Danışma Kurulu Üyesidir.
- TÜSİAD WEPs (Kadının Güçlenmesi İlkeleri) çalışma grubu üyesidir.
- Danışmanları AB Delegasyonu tarafından onaylanan, “Etkiniz” AB Programında Eğitmen ve Danışmandır.
- GOSB Teknopark Yetkili Danışmanlarındandır.
- EBRD (Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası) Türkiye listesindeki kurumsal yönetim Danışmanlarındandır.
- Kadın Adayları Destekleme Derneğinde (KADER) Eğitmen ve aktif üyedir.
- UNICEF üyesidir.
Çetin’in başlıca faaliyet alanları şunlardır:
Sürdürülebilir Kalkınma
- Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Projeleri (UN SDGs 4, 5, 8, 10, 11, 16 ,17)
- Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyeleri
- Entegre Raporlama ve Entegre Düşünce Atölyeleri
- Sivil Toplumda İyi Yönetişim, Strateji, Finansal Sürdürülebilirlik ve Proje Yönetimi
- Güven Mimarisi ve Kurumsal İtibar
- Organizasyonel Yapılanma ve Gelişim
- Girişimciler İçin Sürdürülebilirlik
- “İş Yaşamına Hazırım!” Atölyeleri
- Mentorluk
İşbirliği Mimarisi
- Müzakere
- Çatışma Yönetimi
- STK-Kamu-Özel Sektör İşbirliği Mimarisi
- Etkin Paydaş Katılımı ve Paydaş İlişkileri Yönetimi
- İç Koordinasyon ve İnsan Gücü Yönetimi
- Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projeleri
- Moderasyon
Beden Diliyle Güven Yaratmak – Ahmet Kesim
Biyografi
AHMET KESİM
Eğitim Program Yöneticisi
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümünden mezun olduktan sonra iş yaşamına 1995 yılında Pamukbank T.A.Ş. Eğitim Bölümünde başladı. Bu bölümde Bireysel Bankacılık, Operasyon ve Çağrı Merkezi kadrolarının eğitimlerinin sorumluluğunu aldı.
Askerlik yükümlülüğünü tamamladıktan sonra yine aynı bankada yönetici eğitimleri, sistem geçiş eğitimleri, Kurumsal Bankacılık kadrolarının eğitimlerinde eğitmen ve organizasyon sorumluluğu üstlendi. Bankanın McKinsey ile ortak yürüttüğü “Geleceğin Bankacılığı Projesinde” Kurumsal Bankacılık kadrolarının İK yapılanmasında sorumluluk üstlendi.
2004 yılında Oyakbank’ta çalışma yaşamına devam etti ve Bankanın Eğitim Bölümün yeniden yapılanmasında görev aldı. 2008’de Bankanın ortak değiştirmesiyle ING Bank’ta İK ve Eğitim alanında çeşitli görevler üstlendi. Bu eğitimlerin hazırlanmasında ve sunulmasında görev aldı. Ayrıca her iki bankada da sorumlu olduğu eğitimlerin, eğitim kitaplarını yazdı.
Ahmet Kesim, iş hayatındaki bu birikimini Baltaş Grubu birikimiyle birleştirip, Eğitim Programı Yöneticisi olarak hizmet vermektedir.
11.40 – 12.40
İkinci Oturum
İnsan Kaynaklarının Her Sürecinde Müzakere Var!
İşyeri Çatışmalarının Yönetiminde Müzakere Kültürü – Av. Arb. Sezil Durmuş
Biyografi
Av. Arb. Sezil Durmuş
Sezil Durmuş Istanbul Barosuna kayıtlı bir avukat (2011) ve T.C. Adalet Bakanlığı Arabulucular Sicili’ne kayıtlı bir arabulucudur (2017). Çalışma alanları Sözleşmeler Hukuku, İş Hukuku ve Şirketler Hukukudur. Bu kapsamda müvekkillerine ticari ve kurumsal süreçlerin yapılandırılması hususunda hukuki danışmanlık hizmeti ve bunların müzakeresinde destek sağlamaktadır. Ayrıca aynı hususlara ilişkin uyuşmazlıkların çözümünde arabulucu olarak çalışmaktadır. Bahçeşehir Üniversitesi’nde Şirketler Hukuku alanında yüksek lisans diplomasına sahiptir (2018).
Sezil Durmuş İşyeri Çatışmaları Yönetim Sistemi yapılandırılması ve uygulanması konusunda şirketlere destek vermektedir. Siyah Kuğu – Çatışma Yönetimi Ltd’nin kurucusudur.
Federation des Barreaux D’Europe tarafından sözleşme müzakeresi alanında düzenlenen yarışmada “Winning Negotiator” unvanını kazanmıştır (2016). GMN Global Mediators & Negotiators tarafından verilen “Proffesional Negotiator” (2018) ve Paul Ekman Group tarafından verilen “Emotional Skills and Competencies” ve “Evaluating Truthfulness and Credibility” (2018) sertifikalarına sahiptir.
Kurumsal Tecrübe
- Serbest avukat, İstanbul, since 2016
- Selçuk Hukuk Bürosu, İstanbul , 2014 – 2015
- Pekin ve Bayar Ortak Avukat Bürosu, İstanbul 2011 – 2013
- Rosenblatt & Company, İstanbul 2010 – 2011
Digital Dönüşüm Sürecindeki İşletmelerin İnsan Yönetiminde Müzakereciliğin Önemi – Sibel Kınak
Biyografi
Sibel Kınak
VEGA Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim
Yönetici Ortak
Boğaziçi Üniversitesi Elektronik Mühendisliği bölümünden Lisans (1981), Bilgisayar Mühendisliği bölümünden de Yüksek Lisans (1984) derecesi aldı. 1981 – 1992 yılları arasında, ASELSAN, TRANSDATA Sistemleri Tic. ve Endüstri Ltd. Şti., NETAŞ, DATATEK Bilgisayar Sistemleri Danışmanlık ve Tic. Ltd. Şti. gibi şirketlerde Mühendis ve Yönetici olarak görev yaptı.
1992 yılında kurduğu VEGA Bilgi Teknolojileri Danışmanlık Ltd. Şti. bünyesinde, KOBİ Sahibi ve Yöneticileri ile, çok sayıda başarılı Yönetim Danışmanlığı projeleri gerçekleştirdi. 1995 – 1997 yılları arasında, Yönetim Danışmanları Derneği (YDD) ve KOSGEB’in ortaklaşa düzenlediği Yönetim Danışmanı Yetiştirme Projesi’nde Proje Koordinatörü ve Eğitmen olarak çalıştı.
2004 – 2006 yılları arasında, DATAEXPERT İnsan Kaynakları Teknoloji ve Danışmanlık Şti.’nde Proje Yöneticisi ve Danışman olarak, Yüksek Teknoloji firmalarının 20’in üzerinde Seçme ve Yerleştirme Projesini başarı ile tamamladı. 2006 – 2011 yılları arasında, Boyden Global Executive Search Istanbul ofisinde, Kıdemli Danışman ve Kariyer Koçu olarak; Bilgi Teknolojileri, Telekomünikasyon ve Elektronik, Otomotiv, Üretim, Enerji, İlaç, Perakende ve Hızlı Tüketim Ürünleri sektörlerinde toplam 70’in üzerinde Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yerleştirme projesini başarı ile tamamladı. 2011 – 2015 yılları arasında; Hayat Bilişim Holding, OXYGEN Danışmanlık ve PDR-HR Danışmanlık firmalarında Üst Düzey Yönetici ve Kıdemli Danışman olarak görev yaptı.
Sibel KINAK, 2015 – 2019 yılları arasında, Dünyanın 1 numaralı KOBİ ve Yönetici Koçluğu firması olan ActionCOACH’un İstanbul ofisi İş Ortağı olarak, İşletme ve Yönetici Koçluğu yaptı. KOBİ’lere, kuruluş, yeniden yapılanma ve büyüme süreçlerinde eşlik ederek, İşletme Sahibi ve Yöneticileri’nin hayallerine ulaşmalarına, işletmelerini sürdürülebilir ve karlı bir biçimde büyütmelerine rehberlik edip, onların sürekli öğrenmelerine katkıda bulundu.
2015 – 2018 yılları arasında TEB-TİM Let’s Up/Start Up programı kapsamında, üniversitelerin Teknoloji Transfer Ofis’lerinde Tekno Girişimcilere “DISC ile Yönetsel Beceriler” eğitimleri verdi. TÜSİAD ve TÜRKONFED’in ortaklaşa gerçekleştirdiği BORGIP (Bölgelerarası Ortak Girişim Projesi) Projesinde İşletme Koçu olarak görev yaptı. Ocak 2016’dan beri Avrupa Birliği Horizon 2020 Dijital Inovasyon ve Modelleme proje tekliflerinde, Değerlendirme Uzmanı olarak katkı sağlamaktadır.
Sibel, Nisan 2019 itibarı ile, VEGA Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim çatısı altında; kurumlarda, İnsan Gücü, İş Süreçleri ve Organizasyon Yapısı’nın Endüstri 4.0 Dijital Dönüşüm ihtiyaçlarına uygun olarak Yeniden Yapılanması kapsamında, Yol Haritasını Oluşturma ve Hayata Geçirme süreçlerinde, Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim Hizmetleri vermektedir.
İTÜ Proje Yönetim Merkezi ve MENTOR işbirliği ile düzenlenen Proje Yönetimi Eğitimi’ni, NAVİTAS’ın CTI onaylı Co-Active Coaching Eğitimi’ni, Kadir Has Üniversitesi ve IDEMA Danışmanlık işbirliği ile düzenlenen AB Proje Hazırlama ve Yönetimi Eğitimi’ni, ActionCOACH İşletme Koçluğu Sertifika Programı’nı, GMN Türkiye’nin Profesyonel Müzakereci Eğitimi’ni başarıyla tamamladı.
Sibel KINAK, BUMED (Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği), EMCC (European Mentoring & Coaching Council), BPW (Business and Professional Women’s Foundation) İstanbul, PWN (Professional Women’s Network) İstanbul ve ARYA Kadın Yatırım Platformu Üyesidir. Gönüllü olarak; Yeniden Biz, ARYA, BizBizze çatıları altında Kadın Girişimcilere Mentorluk, ÇYDD Bursiyerlerine ve Boğaziçi Üniversitesi son sınıf öğrencilerine Kariyer Danışmanlığı yapmaktadır.
İK Süreçlerinde Müzakerecilik – Lerzan erkan
Biyografi
Lerzan Erkan
Danışman & Eğitmen Müzakereci
1995 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nü bitirdi. 1999 yılında İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü AB’nin Sosyal Politikaları ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı’ndan yüksek lisans derecesi aldı.
1995 yılında başladığı iş yaşamında; Elginkan Holding A.Ş., İlsan İlaç San. Tic. A.Ş., Toprak Mermer A.Ş. ve Dardanel Grubu’nda İnsan Kaynakları bölümlerinde sırasıyla Uzman, Şef, Yönetici ve Direktör pozisyonlarında görev yaptı. 11 Temmuz 2006 tarihinde OYAK Maden Metalürji Grubu şirketlerinden olan Erdemir Madencilik San. ve Tic. A.Ş.’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak göreve başladı, bu görevini 12 Şubat 2018 tarihine kadar yürütmüştür. Son görevinde yaklaşık 11 yıl boyunca insan kaynakları süreçlerinin yönetiminin yanı sıra OHSAS 18001 İSG Yönetim Sistemi kurulmasında, yönetilmesinde aktif görev almıştır. Şirket içinde baş denetçi olarak görev yapmıştır.
Halen insan kaynakları alanında eğitim-danışmanlık hizmetleri vermektedir. İngilizce bilmektedir. Karadeniz Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü’nde İş Sağlığı Güvenliği Bilim dalında Yüksek Lisans Programından Haziran 2019’da yüksek lisans derecesi almıştır.
İş hukuku, çalışma ilişkileri, insan kaynakları alanlarında 2015 yılından itibaren bilirkişilik yapmaktadır. Halen Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM)’de İnsan Kaynakları Sertifika programında eğitmenlik yapmaktadır.
Mayıs 2019’da Tüketiciyi Koruma Derneği (TÜKODER)’nde yönetim kuruluna seçilmiştir, Eğitimden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.
12.40 – 13.30
Üçüncü Oturum
Müzakereciler için Stil ve Marka Yönetimi
Stil Yaratmak, Sanattır – Muammer Ketenci
Biyografi
Muammer Ketenci
Modacı
1965 yılında İstanbul‘da dünyaya gelen ünlü modacı Muammer Ketenci’ nin asıl soyismi Üstübicioğulları’ dır. Babaannesinin Üstübicoğullarına gelin gittiğini ve kızlık soyadının Ketenci olduğunu belirten Muammer Ketenci marka oluşturmak için babaannesinin soyadını kullanmıştır.
İlköğretim, Ortaokul ve Lise eğitiminin ardından, Avrupa da tasarım ve moda alanında eğitim görmüştür.Aslen Trabzon Akçaabat‘lı olan Muammer Ketenci 30 yılın üzerinde takı tasarım ve aksesuar işi ile uğraşmış ardından tekstile geçiş yapmıştır. Günümüzde İstanbul’da ve İstanbul dışında bir çok üniversite seminerler vermektedir.
Tasarladığı kıyafetler dünyaca ünlü isimler tarafından da beğeni ile giyilmektedir. Yurt dışında ve yurt içinde birçok ünlü ile çalışan Muammer Ketenci en önemli ve dünyada ses getiren çalışması ise Amerikalı şarkıcı Beyonce’ nin Crazy in Love albüm kapağı için tasarladığı büstiyerdir.
Muammer Ketenci haute couture tasarımların yanı sıra, halkında rahatlıkla satın alıp kullanabileceği özel tasarım modellerden oluşan konsept ürünlerini, kendi adını taşıyan ticari markası altında çıkartmıştır. Evli ve iki çocuk babasıdır.
Markalaşmak ve Yönetimi – Meriç Aktaş Ateş
Biyografi
Meriç Aktaş Ateş
Artisizm Kurucusu ve Sanat Yöneticisi
1981 yılında Almanya München’de doğdu. Hayrullah Kefoğlu Anadolu Lisesi’ni bitirdikten sonra Yeditepe Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Sanat Yönetimi Bölümü ile Plastik Sanatlar Bölümü’nü yüksek onur derecesi ile tamamladı. Aynı üniversitenin Sanat Yönetimi Bölümü’nde yaptığı yüksek lisansını da onur derecesi ile tamamlayan Meriç Aktaş Ateş, halen aynı üniversitede Plastik Sanatlar Resim Bölümü’nde Doktora/Sanatta Yeterlik programında tez sürecindedir. Sanat yöneticiliği kariyerine okul yıllarında başlayarak, 2002 yılında Galeri Baraz ve İstanbul Sanat Müzesi Vakfı’nda stajını tamamladı. İlk deneyimlerini 2003-2006 yılları arasında Artdepo Sanat Galerisi’nde (Galeri Binyıl) üstlenmeye başladığı sanat organizasyonları ile yaşadı. Galeri yöneticiliğinin ardından 2008-2011 yılları arasında Beyaz Müzayede Genel Koordinatörü olarak çalıştı. Dönemsel olarak Işık Üniversitesi Sanat Kuramı ve Eleştiri Bölümü’nde (Sanat Yönetimi ve Sorunları) Öğretim Üyeliği görevleri ile bugüne kadar birden fazla organizasyonda yer alarak başarı dolu bir öğrenim ve kariyer yaşamına erişen Ateş, halen bağımsız olarak Kültür ve Sanat Yöneticiliği ve Danışmanlık yapmaktadır. 2006 yılında sanat yönetimi alanında “mericaktas.com I art management” ı sanatseverleri ile buluşturdu. Ateş, bir dönem bugünbugece.com yazarları arasında yer alarak, köşesi ile kültür sanat yaşamına da önemli bir katkılar sundu. Kendisi ilk “Art Management” oluşumunu portal ve kurumsal olarak üstlenmiş olup, 2013 yılında Artisizm Kültür ve Sanat Ltd. Şt’ ni kurdu. Aynı yıl MV Holding iştiraklerinden olan Swissotel Büyük Efes İzmir’in bir alt markası Büyük Efes Sanat’ı hayata geçirerek otelin tüm koleksiyonu ile ilgilenmekte (sergileme, koruma ve koleksiyon geliştirme) ve farklı sanat etkinlikleri düzenleyerek (sergiler, paneller, yayınlar, sanat fuarlarına katılım vb.) sanatsal faaliyetlerine Sanat Yöneticisi ve Danışman olarak devam etmektedir. 2016 yılı itibari ile de Mercure Otel Gümüşsuyu’nun sanat koleksiyonu ile de ilgilenmektedir. Bir kız annesi olan Ateş, çalışmalarını ve hayatını İstanbul’da sürdürmektedir.
13.30 – 14.30
Öğle Yemeği
14.30 – 15.30
Dördüncü Oturum
Müzakerelerde İşbirliğini Geliştirmek ve Anlaşmaların Doğası
İşbirliği- Güçbirliği – Ayşegül Gürerk
Anlaşmaların Doğası ve Ticari Müzakerelerde Önemi – Av. Arb. Kerim Bayat
Satın alma Müzakerelerinde İnsan Faktörü – Dr. Bahar Meriç Atakan
Biyografi
Ayşegül Gürerk
Ortak İdealler – Common Purpose Türkiye Kurucusu
Ayşegül Yücel Gürerk ilk öğretim yıllarını Kentucky ABD’de tamamladıktan sonra 1985 yılında TED Ankara Koleji’nden mezun oldu. Daha sonra ODTÜ Eğitim Fakültesi İngilizce Öğretmenliği bölümünü 1989 yılında tamamladı. 1996 yılına kadar Bilkent Üniversitesi Yabancı Diller Bölümünde Öğretim Görevlisi olarak çalıştı ve bu süre içerisinde Cambridge Üniversitesi’nden “İleri Düzey İngilizce Öğretmenliği” ve Warrick Üniversitesi’nden İngiliz Kültürü ve Tarihi Diplomalarını aldı. 1998 yılında New York ‘daki Pace Üniversitesi’nde Yüksek Lisansını Eğitim Yöneticiliği üzerine tamamladı ve 1998-2000 yıllarında Bilgi Üniversitesi’nde İletişim Becerileri derslerini yönetti.2000-2007 yılları arasında British Council ‘da önce İstanbul Eğitim Müdürlüğü, daha sonra Türkiye’den sorumlu Sınav Hizmetleri Müdürü olarak görev yaptı. Bu süre içinde çeşitli uluslararası kurumlardan Yöneticilik Gelişimi, Pazarlama Müdürlüğü ve Organizasyonlar Yönetimi sertifikaları aldı.Uluslararası konferanslarda İngilizce eğitimi ve karşılaştırmalı kültürel çalışmalar üzerine yaptığı çalışmaların sunumlarını da yapan Ayşegül Yücel Gürerk aynı zamanda Cambridge Üniversitesi IELTS sınavının resmi sözlü ve yazılı değerlendirme yetkilisi de oldu.
2007 yılında uluslararası Common Purpose ile tanıştı ve bu liderlik hareketini Türkiye’ye getirmek için çalışmalara başladı. 2008 yılında Ortak İdealler Derneği’nin kurulmasını sağlayarak Common Purpose Türkiye Genel Müdürü görevini üstlendi. Ortak İdealler Derneği, özel sektör, kamu ve sivil toplum kuruluşlarında yöneticilik yapan ve farklı disiplinlerden gelen profesyonellere “Yetkinin Ötesinde Liderlik” konseptini benimsetmek için Meridyen adında liderlik gelişim programları organize eden bir kurumdur. Yöneticiler her konuda farklı olsalar bile ortak hareket edebilecekleri konular olduğunu ve güçlerini birleştirerek bulundukları ortamda fark yaratabileceklerini Meridyen programında uygulamalı olarak görürler.
Ayşegül Gürerk aynı zamanda Linkage Türkiye‘nin yurt içi ve yurt dışı eğitimlerinde danışmanlık yapmaktadır
Biyografi
Av. Arb. Kerim Bayat
İsviçre – İran İşinsanları Derneği
Biyografi
Dr. Bahar Meriç Atakan
Öğretim Üyesi – Akademisyen
İşletme lisans, Yönetim ve Organizasyon yüksek lisans, Örgütsel Davranış doktora derecesi olan Dr. Meriç Atakan; çalışan bağlılığı ve liderlik, mobbing, psikolojik sermaye, resilience, müzakere alanlarında araştırmalar yaparak, üniversitelerde Tedarik Zinciri Yönetimi, Liderlik ve Koçluk, Müzakere Teknikleri, İnsan Kaynakları Yönetimi dersleri; kurumlara eğitim, koçluk ve mentorluk hizmeti vermektedir.
Eczacıbaşı-Avon, Abdi İbrahim İlaç ve PepsiCo gibi çok uluslu şirketlerin Satın Alma ve İnsan Kaynakları departmanlarındaki uzman ve yöneticilik pozisyonlarındaki 25 yıllık kariyeri süresince; fabrika ve yeni ofis kurulumları, şirket birleşmeleri, yetenek ve kariyer yönetimi konularında aktif rol almıştır.
ICF, EMCC, GMN-Negotiators Society ve Fenerbahçe kongre üyesidir.
15.30 – 16.30
Beşinci Oturum
İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Müzakerecilik
İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk: Ne Umduk, Ne Bulduk? – Av. Arb. Güliz Baykal
İlişkiler Önemliyse, Müzakere Eedebilirlik Çok Önemlidir – Av. Arb. İhsan Berkhan
İşçi İşveren Uyuşmazlıkları Arabulucularına Tavsiyeler – Av. Arb. Özlem Özçelik
Biyografi
Av. Arb. Güliz Baykal
Deniz Hukuk Bürosu
Mine Güliz Baykal 1980 yılında Ankara’da doğdu. Kadir Has Anadolu Lisesinde okudu. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 2003 yılında mezun oldu. 2004 yılından beri kendine ait ofiste aktif olarak avukatlık yapıyor. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde Kamu Hukuku alanında ardından İstanbul Üniversitesi Adli Tıp Enstitüsü’nde Adli Bilimler alanında yüksek lisans yaptı. Ceza Hukuku,Çocuk Yargılaması ile Çocuk Hakları ve Avrupa Insan Haklari mahkemesine bireysel başvuru, Anayasa mahkemesine bireysel basvuru konularinda İstanbul Barosu Staj Eğitim Merkezi’nde stajyer avukat meslektaşlarına eğitim veriyor. Ayrıca Kadın Hakları, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Anayasa’da yer alan temel insan hak ve özgürlükleri konularında çeşitli barolar ve üniversitelerde ders veriyor. Arabuluculuk siciline kayitli Arabulucu. Deniz Kite Guner”den muzakere egitimleri aldi.
Biyografi
Avukat İHSAN BERKHAN
Hukukçu – Arabulucu -Uzlaştırmacı – Marka ve Patent Vekili – FSHH Uz. Bilirkişi – Öğretim Görevlisi
1965 Göksun K.Maraş doğumluyum ; 1990 İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunuyum.
2003-2005 İstanbul Ticaret Üniversitesi ‘nde Uluslararası Ticaret ve Avrupa Birliği Hukuku dalında Marka Lisans Sözleşmesi adlı bitirme projesi ile yüksek lisansımı dönem birincisi olarak tamamladım.
İstanbul Barosu’ nda bir kaç dönem Sirkeci ve Bakırköy Bölgesi Baro Temsilciliği görevlerini üstlendim.
Bazı sivil toplum kuruluşlarında yönetim kurulu üyeliği ve başkanlığı yaptım. TÜSES Vakfı nın genişletilmiş yönetiminde yer aldım; 10 Aralık 2014 de kurulan Arabuluculuk Gönüllüleri Derneği’ nin kurucu başkanlığını yaptım.
İstanbul Barosu Dergisi’ nde ve Legal Fikri Hukuk Dergisi’ nde ve kimi sektörel dergilerde yayınlanmış hukuki ve sosyal konularda makalelerim vardır. Makale dışında şiir ve fotoğraf ile de ilgiliyim.
Ayrıca, Arabuluculuk Sınavına Hazırlık Soru Bankası ( XII Levha Yayınları,2019), Marka ve Patent Vekilliği Sınavına Hazırlık-Soru Bankası ( Aristo Yayınları, 2019) kitaplarının yazarları arasındayım. Fikri Haklar ve Arabuluculuk, Arabuluculuk Şirketi, Taşıma Sigortalarında Arabuluculuk ve Alternatif Çözüm Yolları, Tahkim ve Arabuluculukta Tarafsızlık İlkesi, Dava Şartı Arabuluculuk kitaplarının da yazarıyım.
İstanbul Bakırköy’ de bulunan ve kuruluşu 1994 yılına dayanan Berkhan Hukuk Bürosu’ nunda mesleki faaliyetlerime devam etmekteyim.
2014-2015 yıllarında – 2 yıl bahar dönemlerinde – Okan Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi’ nde Öğretim Görevlisi olarak Fikri ve Sınai Haklar Hukuku Dersi verdim.
2001 yılında Marka ve Patent Vekili oldum. 2003 yılından itibaren ve 2005 yılından itibaren İstanbul Adalet Komisyonu’ na bağlı olarak ve Fikri ve Sınai Haklar Hukuku Uzmanı olarak Bilirkişilik yapmaktayım.
2014 yılından bu yana (avukatlık ve danışmanlığın, marka – patent vekilliğinin yanı sıra) arabulucu olarak da görev yapmaktayım. Ayrıca uzlaştırmacı olarak görev yapmaktayım.
22.01.2011 -06.03.2011 tarihleri arasında Ali Tezel- Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Eğitimi ; 30.10.2013-22.11.2013 tarihleri arasında Aydın Üniversitesi’ nde Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Eğitimi ; 25-26 .06.2016 tarihinde Arabuluculuk Eğitmeni Arb.Av. Şamil Demir’den Eğitici Eğitimi ; 10.10.2016 tarihinde CIArb-BTSO’ den Uluslararası Tahkime Giriş Eğitimi ; 15.05.2015 tarihinde İstanbul Barosu’ nda bir haftalık CMK Eğitimi, 2015 yılında ADB-Ticari Arabuluculuk Projesi kapsamında bir haftalık İleri Arabuluculuk ( Mentorluk) Eğitimi, 29-30.04.2017-06-07.05.2017 tarihleri arasında TBB-TÜREVAK’ tan İleri İş Hukuku Eğitimi…vb. aldım. İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı ( Sida) ve Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı İşbirliği ile finanse edilen ve Avrupa Konseyi tarafından uygulanan ve yaklaşık 3,5 yıl süren Türkiye’de Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Uygulamalarının Geliştirilmesi Projesi kapsamında da çok sayıda Çalıştay, Eğitim ve Seminere katıldım. 2017 yılında Uzlaştırmacı olarak uzlaştırmacılık da yaptım. 2017 yılından bu yana TOBB-MMO nda Bilirkişilik Eğitmeni ve Altınbaş Üniversitesi’ nde Uzman Arabuluculuk Eğitmeni olarak görev yapmaktayım. 2019 Yılından itibaren de Altınbaş Üniversitesi’ nde ve İstanbul Aydın Üniversitesi’ nde ve İstanbul Medipol Üniversitesi’ nde Arabuluculuk Temel Eğitimi’ nde eğitmen olarak görev almaktayım.
25.02.2019 tarihinde kurduğumuz Uzlaşı Kültürü ve Hukuk Derneği’ nin kurucu başkanlığını yapmaktayım.
Evliyim ve bir oğlum var.
ORTAK KARAR MERKEZİ ( Arabuluculuk ve Alternatif Çözümler) ‘ in kurucularındanım.
Biyografi
Arabulucu Av. Özlem Özçelik
1975 Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden 1998 yılında mezun olmuştur. Avukatlık stajını tamamladıktan sonra 1 yıl boyunca İzmir Barosu’na kayıtlı olarak çalışmış olup, 2001 yılından itibaren de 25045 sicil numarasıyla İstanbul Baro’suna bağlı olarak serbest avukatlık yapmaktadır.
2012 yılında Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nun kabul edilmesiyle birlikte gerekli eğitimleri almış ve Arabuluculuk Daire Başkanlığı’nın yapmış olduğu sınavları başarı ile tamamlamış olup 2014 yılından itibaren Arabuluculuk mesleğini ifa etmektedir.
2015 yılı itibariyle üyesi olduğu Yeditepe Arabuluculuk Derneği’nin Genel Sekreteri olarak çalışmalarına aktif bir şekilde devam etmektedir.
Global Mediators Network ve GAU işbirliği ile yapılan uluslar arası sertifikasyonlu arabuluculuk eğitiminin ardından girdiği sınavlardan başarılı sonuçlar elde etmesi ile GMN tarafından akredite edilerek uluslar arası arabulucu olmuştur. Yine GMN’den aldığı süpervizyon eğitimi ile eğitmen olmuştur.
Sosyal sorumluluk projesi kapsamında “okullarda akran arabuluculuk” konusunda çalışmak üzere proje hazırlığı yapmaktadır
16.30 – 16.45
Kahvearası
16.45 – 17.15
Sunu
Av. Arb. Tuğçe Öztürk Almaç - Biyografi
Av. Arb. Tuğçe Öztürk Almaç
Avukat ve uzman arabulucu olan Tuğçe Öztürk Almaç 1987 yılı Antalya doğumludur. İlk, orta ve lise eğitimini Antalya’da tamamladıktan sonra 2005 yılında İstanbul Hukuk Fakültesine başlamış ve 2009 yılında onur öğrencisi olarak mezun olmuştur.
2010 yılında avukatlık stajını bitirdikten sonra T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Kredi Risk Tasfiye Bölüm Başkanlığı ve Denizbank A.Ş. Orta Anadolu Bölge Müdürlüğünde genel müdürlük avukatı olarak çeşitli birim ve pozisyonlarda 6 yıl boyunca çalışmıştır. Bankada çalıştığı dönemde Ege Üniversitesi İktisat Fakültesinde Banka ve Sermaye Piyasaları üzerine master eğitimini tamamlayarak ‘Menkul Kıymetlerin Vergilendirilmesinde İngiltere ve Türkiye Karşılaştırması’ isimli tezini yazmıştır. Ardından KTO Karatay Üniversitesi Özel Hukuk Ana Bilim Dalı ticaret hukukunda ikinci master eğitimine başlamış ve ‘Ticaret Şirketlerinin Birleşmesinde Ortaklık Haklarının Devamlılığı İlkesi’ isimli ikinci tezini yazmıştır. Ticaret hukukunda uzman olan Tuğçe Öztürk Almaç mesleğinin yanı sıra akademik çalışmalara da önem vermektedir. Terazi Hukuk Dergisinde yayımlanan hakemli ve hakemsiz iki adet makalesi vardır. Bunlar; ‘Şartların Yokluğu Halinde Belirsiz Alacak Davası Uygulaması ve Limited Şirket Ortaklarının Şirketten Çıkarılmasında Haklı Neden Olarak Kabul Edilebilecek Hususlar’dır. Bununla birlikte 4 meslektaşı ile beraber yazdığı Alacağın Temliki (Devri) isimli kitabı da mevcuttur. Ticaret Şirketlerinde Ortaklık Haklarının Devamlılığı İlkesi adlı yüksek lisans tezi kitap olarak basılmıştır.
Tuğçe Öztürk Almaç özellikli hukuk uyuşmazlıkları ile ilgili çeşitli eğitimler almıştır. Bunlar; AİHM’ne başvuru yolları, aile hukuku ve mal rejimine yönelik uygulamalar, bankacılık kredi ve uygulamaları, sermaye piyasaları ve şirketler hukuku, temel bilirkişilik, temel ve uzman arabuluculuk, müzakerecilik ve arabuluculuk süpervizyon eğitimidir. İyi derecede İngilizce ve başlangıç aşamasında Almanca bilmektedir.
2017 yılının başından itibaren kendi avukatlık ve arabuluculuk ofisini açan Tuğçe Öztürk Almaç, Ankara Barosu avukatı ve Adalet Bakanlığının sicilli uzman arabulucusu olarak görev yapmaktadır. 2018 yılında GMN Leyla Alaton Bursu ile Müzakereciler Topluluğuna katılmış ve IMI sertifikalı arabulucusu olmuştur. Süpervizyon eğitimi olan Tuğçe Öztürk Almaç GMN IMI Ankara QAP’si (eğitim ve sertifikalandırma) olarak da yetkilidir. Bununla birlikte Mediation World Türkiye Koordinatörü olarak Türkiyede’ki arabuluculuk gelişmeleri hakkında İngilizce makaleler yazmaktadır. BM nezdinde önemli bir STK olan Mediators Beyond Borders International Türkiye’nin (MMBI) de üyelerinden biridir. Son zamanlarda Antalya Son Haber Gazetesinde ‘aile arabuluculuğu’ hakkında bir yazı dizisi hazırlayıp sunmaktadır.
17.15 – 18.15
Altıncı Oturum
Yatırımcı Girişimci Müzakereleri
Girişimciler için Müzakereciliğin Önemi – İnci Dağıdır
Girişimcilerin Müzakerelerde Zorlandığı Konular – Pollective
Yatırımcı Girişimci Müzakerelere Hazırlık – Dr. Deniz Kite Güner
Biyografi
İnci Dağıdır
Workinton Kuluçka Merkezi Direktörü
İnci Usta Dağıdır was born in Istanbul, graduating from Bilecik University in 2011. Following her undergraduate studies, she worked as an Education Specialist at Halic University while earning a Master’s Degree from their MBA program. After her master’s training, Inci worked as a Business Development and Project Specialist in various national and international social projects. She played an active role in the establishment of the Way Turkey Incubation Center. She is currently working as a Business Development Specialist at Workinton.
Biyografi
Pollective
Yeni Nesil Araştırma ve Pazarlama Platformu
Pollective, mobil kullanıcı okyanusu içinde tam olarak hedeflediğiniz, ihtiyacınız olan kullanıcıya ulaşmanın ve geribildirim almanın en güncel, hızlı ve ulaşılabilir yolu.
Biyografi
Dr. Deniz Kite GünerGlobal Mediators Negotitators Kurucusu
Login with Google