Haberler

29 03, 2020

Sürdürelebilir İlişkiler için Müzakere Konferansı ardından

&s tarafından.|2020-03-29T17:46:59+03:0029 Mart 2020|Kategoriler: Haberler|Sürdürelebilir İlişkiler için Müzakere Konferansı ardından için yorumlar kapalı

Küreselleşmeyle birlikte iş dünyasındaki işbirlikleri, şirketler açısından sürdülebilir gelişim ve ülkeler içinde sürüdürülebilir kalkınmanın önemi yadsınamaz. Bu bağlamda her seviyeden yöneticinin de, paydaşlar da dikkate alındığında, ister şirket veya STK yöneticisi olsun, ister kamuda veya herhangi siyasi harekette lider olsun, müzakere bilmesi ve tüm ilişkilerin yönetimini müzakere yoluyla yapması kaçınılmaz oldu. Bununla birlikte, iş dünyası, kamu [...]

28 02, 2020

IMI Executive Director to Keynote at “Negotiation for Sustainable Relations” Conference, Istanbul

&s tarafından.|2020-02-28T14:49:24+03:0028 Şubat 2020|Kategoriler: Haberler|IMI Executive Director to Keynote at “Negotiation for Sustainable Relations” Conference, Istanbul için yorumlar kapalı

IMI Executive Director Laura Skillen will be giving the keynote speech at next week’s conference on “Negotiation for Sustainable Relations”, hosted by GMN Institute in Istanbul. Speakers will be presenting on negotiation in family, commercial, workplace, energy, branding, and other spheres, with GMN Founder Deniz Kite presenting on ‘Negotiation as a Toll for Relationship Management’. Laura’s [...]

21 12, 2019

Ziya Altun Bursu

&s tarafından.|2019-12-21T18:07:12+03:0021 Aralık 2019|Kategoriler: Haberler|Ziya Altun Bursu için yorumlar kapalı

GMN Institute 2020 yılında hem arabuluculuk, hem de müzakerecilik alanında etik ve yetkinlik konularına odaklanmaktadır. Öncelik olarak etik uygulamaların profesyoneller ve şirketler arasında yaygınlaşması ve etik kurallar konusunda da kullanıcıların bilinçlenmesine yönelik çalışmalar yapacaktır. Bununla birlikte 2020 yılı boyunca uluslararası standartları gözeterek yetkin arabulucuların ve müzakerecilerin yetiştirilmesi ve akreditasyonu konusunda da, başta yakın coğrafyamız olmak [...]

Go to Top