29 10, 2018

Eşeğe ters binen müzakereci

&s tarafından.|2019-02-19T22:31:39+03:0029 Ekim 2018|Kategoriler: Blog|Eşeğe ters binen müzakereci için yorumlar kapalı

Cumhuriyet yönetimini isteyen ve onu devam ettirmeyi tercih eden vatandaşların içlerinde yaşadıkları ülkeye iki temel görevleri vardır: Sorumlu birer vatandaş olarak doğruları yapmak ve gelecek nesillere örnek olmak (adaleti sağlamak, çalışmak, dürüst ve şeffaf iş yapmak, eğitim almak ve vermek uygarlık için bilimi, sanatı, teknolojiyi desteklemek, ahlaklı nesiller yetiştirmek vb) Sorumlu birer vatandaş olarak, doğrular yapılmadığında, [...]

20 10, 2018

Şirketlerde müzakere kültürü, saygınlık için zorunluluktur!

&s tarafından.|2019-02-19T22:31:49+03:0020 Ekim 2018|Kategoriler: Blog|Şirketlerde müzakere kültürü, saygınlık için zorunluluktur! için yorumlar kapalı

İş hayatındaki müzakereleri çok genel bir tanımlamayla anlaşma öncesi müzakereleri ve anlaşma sonrası uyuşmazlık yönetimi müzakereleri şeklinde ikiye ayırabilirdik. Söz konusu şirketler olduğunda bu iki farklı temel ayırıma ilişkin bazı örnekler verilebilir: İşe alım bir anlaşma öncesi müzakeredir, işten çıkma veya çıkarılma ise, anlaşma sonrası uyuşmazlık yönetimi olarak dikkate alınmalıdır. Ya da satın almanın herhangi tedarikçi [...]

13 10, 2018

Müzakere Önce İçimizde Başlar!

&s tarafından.|2019-04-15T13:33:45+03:0013 Ekim 2018|Kategoriler: Blog|Müzakere Önce İçimizde Başlar! için yorumlar kapalı

Son dönemlerde sıklıkla müzakere kelimesini duymaktayız ve bazılarımız müzakereyi “bir başkasıyla yaşağımız anlaşma veya anlaşmazlık sürecinin yürütülmesi” olarak düşünür. Elbette bazı bilinçsiz kişiler de müzakereyi, ikna ile sınırlayarak müzakereyi özünden uzaklaştırabilirler. Tüm bu açıklamalar ve niceleri kabul görebilir ve neden olmasın? Bir başka açıdan müzakere en başta içimizde başlar; ilişkilerimizin tamamının yönetimidir ve asla basitleştirilmiş şekliyle [...]

27 11, 2017

Şirketlerde Müzakere Kültürünü Yerleştirmek

&s tarafından.|2019-04-15T13:33:54+03:0027 Kasım 2017|Kategoriler: Blog|Şirketlerde Müzakere Kültürünü Yerleştirmek için yorumlar kapalı

Her şirket verimliliği ve kaliteyi arttırmak için elinden geleni yapar ve bu konuda inanılmaz programlar geliştirilmiştir. Bununla birlikte bir şirketin en önemli kaynağı insandır ve insan söz konusu olduğunda teknik bilginin yanı sıra, koçluk, liderlik vs konularda da, inanılmaz ve hatta enflasyon sayılacak kadar çok ve değişik, eğitimler düzenlenir. Çünkü günümüz şirketleri oldukça rekabetçi bir ortamda [...]

17 08, 2017

Müzakere Üstadı ve Sanatına Giden Yol

&s tarafından.|2019-04-15T13:34:01+03:0017 Ağustos 2017|Kategoriler: Blog|Müzakere Üstadı ve Sanatına Giden Yol için yorumlar kapalı

Müzakere üstadı ve onun sanatından söz edeceksek, önce sanatın ne olduğuna değinmekte fayda var. Genel kabul gören tanım sanatı bir duygu, düşünce, tasarım veya güzelliğin dışa vurumunda kullanılan tekniklerin yaratıcılıkla harmanlanması olarak açıklar. O halde biz müzakere sanatı derken, müzakere tekniklerinin yaratıcılıkla harmanlanmasından söz ediyor olabiliriz. Ben ise müzakere sanatını, konunun üstadının, tıpkı bir ressamın fırça [...]

Go to Top